Provincias con Menor Desempleo
Ranking de las provincias con menos parados en España
| # | common.province | Comunidades | Total Parados | Var. Interanual |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Soria | CASTILLA Y LEÓN | 2570 | -6.7% |
| 2 | Teruel | ARAGÓN | 4162 | -6.3% |
| 3 | Segovia | CASTILLA Y LEÓN | 4671 | -7.0% |
| 4 | Palencia | CASTILLA Y LEÓN | 6139 | 0.0% |
| 5 | Huesca | ARAGÓN | 6512 | -6.8% |
| 6 | Melilla | CIUDAD AUTÓNOMA DE MELILLA | 7987 | -9.8% |
| 7 | Zamora | CASTILLA Y LEÓN | 8188 | -6.8% |
| 8 | Ávila | CASTILLA Y LEÓN | 8318 | -3.8% |
| 9 | Ceuta | CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA | 9128 | -9.2% |
| 10 | Cuenca | CASTILLA - LA MANCHA | 9139 | -5.7% |
| 11 | Lugo | GALICIA | 11.208 | -8.6% |
| 12 | Guadalajara | CASTILLA - LA MANCHA | 12.031 | -5.0% |
| 13 | Rioja (La) | RIOJA (LA) | 12.078 | -3.6% |
| 14 | Burgos | CASTILLA Y LEÓN | 13.271 | -5.8% |
| 15 | Ourense | GALICIA | 13.611 | -8.9% |
| 16 | Lleida | CATALUÑA | 15.686 | -4.1% |
| 17 | Salamanca | CASTILLA Y LEÓN | 16.129 | -7.2% |
| 18 | Araba/Álava | PAÍS VASCO | 18.054 | -1.4% |
| 19 | León | CASTILLA Y LEÓN | 20.601 | -5.0% |
| 20 | Albacete | CASTILLA - LA MANCHA | 21.181 | -10.6% |
| 21 | Valladolid | CASTILLA Y LEÓN | 21.465 | -2.4% |
| 22 | Cáceres | EXTREMADURA | 22.291 | -10.2% |
| 23 | Cantabria | CANTABRIA | 27.917 | -5.4% |
| 24 | Gipuzkoa | PAÍS VASCO | 28.176 | -1.2% |
| 25 | Girona | CATALUÑA | 28.368 | -6.3% |
| 26 | Navarra | NAVARRA (COMUNIDAD FORAL DE) | 29.187 | -3.2% |
| 27 | Balears (Illes) | BALEARS (ILLES) | 30.219 | -3.4% |
| 28 | Huelva | ANDALUCÍA | 31.186 | -10.1% |
| 29 | Ciudad Real | CASTILLA - LA MANCHA | 31.251 | -9.6% |
| 30 | Castellón/Castelló | COMUNITAT VALENCIANA | 31.789 | -7.8% |
| 31 | Jaén | ANDALUCÍA | 34.700 | -7.8% |
| 32 | Zaragoza | ARAGÓN | 38.010 | -4.7% |
| 33 | Tarragona | CATALUÑA | 38.063 | -4.2% |
| 34 | Pontevedra | GALICIA | 42.440 | -9.1% |
| 35 | Badajoz | EXTREMADURA | 42.520 | -10.3% |
| 36 | Almería | ANDALUCÍA | 43.192 | -8.8% |
| 37 | Toledo | CASTILLA - LA MANCHA | 44.145 | -7.6% |
| 38 | Coruña (A) | GALICIA | 44.313 | -7.4% |
| 39 | Córdoba | ANDALUCÍA | 50.868 | -9.2% |
| 40 | Asturias | ASTURIAS (PRINCIPADO DE) | 50.996 | -6.8% |
| 41 | Bizkaia | PAÍS VASCO | 60.253 | -1.3% |
| 42 | Granada | ANDALUCÍA | 67.471 | -7.1% |
| 43 | Santa Cruz de Tenerife | CANARIAS | 70.914 | -7.7% |
| 44 | Murcia | MURCIA (REGIÓN DE) | 74.520 | -6.9% |
| 45 | Palmas (Las) | CANARIAS | 75.735 | -7.7% |
| 46 | Málaga | ANDALUCÍA | 110.837 | -7.7% |
| 47 | Cádiz | ANDALUCÍA | 113.223 | -8.0% |
| 48 | Alicante/Alacant | COMUNITAT VALENCIANA | 119.464 | -6.4% |
| 49 | Valencia/València | COMUNITAT VALENCIANA | 140.840 | -7.9% |
| 50 | Sevilla | ANDALUCÍA | 143.845 | -7.1% |
| 51 | Barcelona | CATALUÑA | 239.162 | -2.8% |
| 52 | Madrid | MADRID (COMUNIDAD DE) | 276.430 | -3.9% |
En el contexto laboral actual de España, el desempleo sigue siendo una preocupación significativa para muchas regiones. Sin embargo, hay provincias que han logrado destacarse por sus bajos índices de paro. Según datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), Soria, Teruel, Segovia, Palencia y Huesca se posicionan como las provincias con menor tasa de desempleo en el país. Este fenómeno merece un análisis detallado, ya que puede ofrecer lecciones valiosas para otras áreas que enfrentan altos niveles de paro. Una de las características comunes que comparten estas provincias es su enfoque en la sostenibilidad y la diversificación económica. A menudo, estas regiones han sabido aprovechar sus recursos naturales y su entorno para fomentar sectores como el turismo rural y la agricultura sostenible. Por ejemplo, Huesca se beneficia de su riqueza paisajística y cultural, lo que atrae a turistas y favorece el desarrollo de servicios asociados. Esta capacidad de atraer visitantes no solo genera empleo directo, sino que también impulsa la economía local al fomentar el consumo en pequeños negocios. Otro aspecto relevante es la inversión en formación y educación. Provincias como Segovia y Palencia han implementado programas de capacitación que permiten a sus habitantes adaptarse a las demandas del mercado laboral. Este enfoque en la formación continua contribuye a mantener una fuerza laboral competitiva y preparada, lo que a su vez reduce el desempleo. Las empresas locales valoran la disponibilidad de trabajadores cualificados, lo que incentiva la inversión y la creación de nuevos puestos de trabajo. Asimismo, la colaboración entre el sector público y privado se ha demostrado fundamental en estas provincias. Las iniciativas para fomentar la creación de empleo muchas veces surgen de alianzas estratégicas que involucran a instituciones educativas, empresas y administraciones locales. Esta cooperación permite identificar las necesidades específicas del mercado y desarrollar programas que respondan a ellas de manera efectiva. Es interesante notar que los sectores dominantes en estas provincias tienden a ser menos vulnerables a las fluctuaciones económicas. La agricultura, el turismo y los servicios locales son áreas que, aunque pueden verse afectadas por crisis, suelen mantener cierta estabilidad. Esto contrasta con otras regiones donde la dependencia de industrias más cíclicas puede resultar en un aumento brusco del desempleo en tiempos de crisis. Por último, las provincias con menor desempleo en España enseñan que la clave para afrontar el reto del paro no radica solo en la creación de nuevas oportunidades laborales, sino en la construcción de un ecosistema económico resiliente y adaptativo. La promoción de sectores sostenibles, la inversión en educación y la colaboración entre diferentes actores del mercado laboral son estrategias que otras regiones pueden adoptar para mejorar sus tasas de empleo. La experiencia de Soria, Teruel, Segovia, Palencia y Huesca es un ejemplo a seguir, haciendo evidente que el éxito en la lucha contra el desempleo es posible mediante un enfoque integral y colaborativo.